„Najcenniejszym prezentem, jaki możemy dać drugiemu człowiekowi, jest pełna uwaga.”
Carl Rogers
Zrealizowałam ponad 40 indywidualnych procesów coachingowych, w których wspierałam managerów oraz executive level w realizacji ich celów zawodowych. Pomagam w wyzwaniach związanych z zarządzaniem zespołem, komunikacji, zarządzaniu zmianą. Pomagam zyskać klarowność, podejmować dobre decyzje, wzmacniać pewność siebie i działać z większą świadomością.
Pracuję w języku Polskim i Angielskim
Czego możesz oczekiwać w pracy ze mną
Profesjonalny coaching z akredytacją ICC
Jestem certyfikowanym coachem International Coaching Community (ICC). Pracuję zgodnie z jej etyką, standardami i podejściem opartym na partnerstwie, szacunku i rozwoju potencjału klienta.
Elastyczna forma pracy
Pracuję w cyklach dopasowanych do tematu, celu i charakteru pracy klienta. Każdy proces jest inny – dlatego wspólnie ustalamy tempo, liczbę sesji i formę pracy (online / stacjonarnie / hybrydowo).
Wsparcie mentoringowe
W pracy mentoringowej dzielę się wieloletnim doświadczeniem w rozwoju liderów i zespołów. Pomagam managerom odnaleźć się w nowych rolach, podejmować decyzje, rozwiązywać codzienne wyzwania i rozwijać styl przywództwa oparty na wartościach i autentyczności.
Co mówią Klienci o coachingu ze mną
„To były rozmowy, które pozwoliły mi zobaczyć więcej – nie tylko wokół mnie, ale przede wszystkim w sobie.”
„Po każdej sesji miałam konkret – myśl, decyzję albo działanie. Żadnego lania wody, tylko realny rozwój.”
„Ten proces pomógł mi odzyskać pewność siebie jako liderki. Dziś podejmuję decyzje szybciej i z większym spokojem.”
„Mentoring dał mi coś, czego bardzo potrzebowałem – możliwość pogadania z kimś, kto naprawdę wie, przez co przechodzę jako menedżer.”
Członkowie zarządów z którymi miałam przyjemność pracować w ramach procesów coachingowych