Uczestnicy szkolenia nabędą umiejętność udzielania i przyjmowania konstruktywnego feedbacku w sposób jasny, empatyczny i skuteczny. Nauczą się wykorzystywać informację zwrotną jako narzędzie rozwoju oraz stawiania zdrowych granic w relacjach zawodowych. Poznają podejście feedforward, czyli formułowanie komunikatów zorientowanych na przyszłość, a także dowiedzą się, jak budować kulturę otwartej i odważnej komunikacji w zespole.